Banyuwangi, Actanews.id – Komitmen dalam meningkatkan kualitas pembinaan warga binaan kembali ditunjukkan oleh jajaran Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas IIA Banyuwangi. Pada Selasa (31/3/2026), Kepala Lapas Banyuwangi, I Wayan Nurasta Wibawa, secara resmi menganugerahkan penghargaan Pegawai Teladan kepada dua petugas yang dinilai berprestasi.
Penghargaan tersebut diberikan sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi dan kontribusi nyata dalam pengembangan Sarana Asimilasi dan Edukasi (SAE) Paswangi, yang menjadi salah satu program unggulan dalam pembinaan kemandirian warga binaan.
Acara pemberian penghargaan berlangsung khidmat dan menjadi simbol komitmen pimpinan dalam menghargai kinerja pegawai yang mampu melampaui tugas pokok dan fungsinya. Kedua pegawai yang terpilih dinilai telah memberikan dampak signifikan terhadap kemajuan SAE Paswangi sebagai pusat edukasi dan produktivitas.
Dalam sambutannya, Wayan menegaskan bahwa penilaian dilakukan secara objektif berdasarkan kinerja nyata di lapangan. Ia menyebut, para penerima penghargaan telah mencurahkan tenaga dan pikiran untuk mengoptimalkan fungsi SAE.
“Prestasi adalah sesuatu yang dilakukan di luar kewajiban rutin. Mereka telah membuktikan dengan menghadirkan ide-ide segar serta dedikasi tinggi dalam membangun SAE Paswangi hingga berkembang seperti saat ini,” ujarnya.
Menurutnya, SAE Paswangi memiliki peran strategis sebagai pilar penting dalam mendukung proses reintegrasi sosial warga binaan. Oleh karena itu, inovasi dan pengelolaan yang progresif dari para petugas menjadi kunci keberhasilan program tersebut.
Lebih lanjut, ia berharap penghargaan ini tidak hanya menjadi kebanggaan bagi penerima, tetapi juga mampu memotivasi seluruh pegawai Lapas Banyuwangi untuk terus berinovasi dan memberikan kontribusi terbaik.
“Penghargaan ini bukan akhir, melainkan awal untuk terus berkembang. Saya ingin seluruh pegawai menjadikannya sebagai pelecut semangat untuk memberikan pengabdian terbaik bagi organisasi dan masyarakat,” tegasnya. (*)